Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
увольнение
Здравствуйте!
В компанию был оформлен механизатор. После его оформления я ушла в отпуск (в трудовой запись сделана не была, а бухгалтер его провела (был конец месяца)). Через три дня после моего ухода в отпуск его решили уволить за прогул, но не по статье, а по собственному желанию. Увидев, что в трудовой записи нет заявление брать не стали, отдали трудовую просто так. А узнать у бухгалтера, проведен он или нет, ума не хватило. Вызвать бывшего работника для написания заявления и оформления как положено возможности нет. Приказ о приеме и трудовой договор подписан только руководителем.
Что вы посоветуете в данной ситуации?
А в чём заключается Ваш вопрос ? Ему что выплатили за 3 дня заработную плату. или что ? Если зарплату не выплачивали и он не оформлен по трудовой, то проблем -О.