Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли временного работника перевести на работы в период отпусков и больничных, если основной работник вышел из декрета?
Я работала медсестрой в стационаре сельской участковой больницы на время декретного отпуска другого работника. Теперь она вышла на работу и меня увольняют. Имеет ли право главврач больницы оставить меня как подменную медсестру для работы за время отпуска или больничных других работников?
, Джежейим, г. Буйнакск
Анастасия Нелюбова
Здравствуйте! Работодатель может Вас периодически привлекать для исполнения обязанностей временно отсутствующих работников. Но с выходом основного работника трудовые отношения с Вами будут каждый раз прекращаться. Если в штате учреждения есть свободные ставки, то Вас могут принять на постоянную работу, установив Вам индивидуальный график работы, в целях замещения отсутствующих сотрудников.