8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Налоги и страховые взносы

С 2011 по 2016 год ип не вёл деятельность. Нулевые декларации подавались в 2016 за все предыдущие года. Сейчас имеется долг перед ПФР, который в 2017 году перекочевал в налоговую службу. Параллельно с открытым ИП (2012-2016) я работал в качестве наемного специалиста в нескольких компаниях. С этой деятельности платились налоги и страховые взносы в ПФР. На сколько мне известно, ИП имеет право снижать сумму налогов на сумму уплаченных стразовых взносов. Вопрос. Можно ли за счёт уплаченных страховых взносов в качестве ИП снизить налоги в качестве наёмного работника? Или за счёт уплаченных налогов в качестве наемного работника снизить страховые взносы ИП?

Показать полностью
, Артем, г. Москва
Тимур Унароков
Тимур Унароков
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Артем!

. Можно ли за счёт уплаченных страховых взносов в качестве ИП снизить налоги в качестве наёмного работника? Или за счёт уплаченных налогов в качестве наемного работника снизить страховые взносы ИП?

Нет. Уменьшить на взносы можно только налог, уплачиваемый на УСН с предпринимательской деятельности. Такое право дает ст.346.21 НК РФ.

Статья 346.21. Порядок исчисления и уплаты налога
3.1. Налогоплательщики, выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшают сумму налога (авансовых платежей по налогу), исчисленную за налоговый (отчетный) период, на сумму:
1) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных (в пределах исчисленных сумм) в данном налоговом (отчетном) периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Удержанный налоговым НДФЛ не уменьшается на страховые взносы. Глава 23 НК РФ этого не предусматривает. Даже те взносы, которые за вас платит работодатель, никак не зачитываются в удерживаемый им же НДФЛ.

0
0
0
0
УСН. 6%. ИП закрыто также в начале 2016. Также в этот период находился в частых заграничных командировках. В период с марта 2016 по июнь 2016 был без работы — сокращён из компании (документы о сокращении есть).
Артем

Все это в данной ситуации не играет роли. Если бы у вас была деятельность и был к уплате налог на УСН, его бы можно было уменьшить на уплаченные фиксированные взносы, но не на взносы, уплаченные работодателем.

1
0
1
0
И подскажите тогда сроки уплаты и как их можно разбить? И есть ли какие-нибудь сроки давности или все таки прелестями за все года выплачивать?

Сроки уплаты фиксированных страховых взносов? Их нужно платить до конца каждого года. В вашем случае все сроки вышли. Но по общему правилу налоговая не может взыскать взнос, если прошло более 2х лет с моменты выставления требования (ст.48 НК РФ). Так что ориентируйтись на этот срок.

Вообще, если вас это не пугает, то можете подождать когда налоговая передаст это приставам или в суд. Там и можно заявить что по некоторым платежам сроки уже вышли.

И ещё один момент в 2011 году я хотел закрыть ИР так как прекратил деятельность, но не смог этого сделать так как перед ПФР был штраф за несвоевременное подачу отчётности. Был судебный процесс в арбитражном суде по этому вопросу и я его выиграл. ПФР устраивал долгие обжалования и аппеляцию, которые также не привели к изменению первого решения суда, однако я мог закрыть ИП и сумма набежала большей за эти года. Можно на этом основании обращаться в суд и в какой?

Нет. Очень давно все было. Оспаривать принятые тогда решения сейчас бесполезно.

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.4
Эксперт
Вопрос. Можно ли за счёт уплаченных страховых взносов в качестве ИП снизить налоги в качестве наёмного работника? Или за счёт уплаченных налогов в качестве наемного работника снизить страховые взносы ИП?
Артем

Артем, здравствуйте. Это невозможно — два совершенно разных типа плательщика. Но хотелось бы понять на какой системе налогообложения Вы находитесь как ИП?

Если Вы находились на УСН/ЕНВД — то Вы должны уплатить фиксированные взносы в любом случае. Если на ОСНО, то поскольку Вы сдавали нулевые декларации — то и налоги и взносы у Вас не возникли.

0
0
0
0
Артем
Артем
Клиент, г. Москва

УСН. 6%. ИП закрыто также в начале 2016. Также в этот период находился в частых заграничных командировках. В период с марта 2016 по июнь 2016 был без работы - сокращён из компании (документы о сокращении есть).

УСН. 6%. ИП закрыто также в начале 2016.
Артем

Понятно. Значит на 2016-й год фиксированные взносы должны быть пересчитаны на дату прекращения деятельности как ИП. В остальном все как уже было сказано выше — годы, в течение которых были зарегистрированы как ИП — полностью фиксированные взносы, а 2016-й — за все месяцы, до момента исключения из ЕГРИП.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Готовы приступить к оформлению?
Здравствуйте, предлагают работу ,чат менеджером удаленно, мне прислали тестирование,я его прошла после мне прислали смс ниже вставлю,у меня уже открыта самозанятость,не обман ли это?? Поздравляю! Вы успешно справились с обучением и прошли первичное тестирование Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ с ИП на НПД и подключение к зарплатному проекту. Преимущества данного формата: - Вы самостоятельно оплачиваете налог на профессиональный доход — 6% (пара кликов в приложении «Мой налог»). - Отчисления в социальный фонд — по желанию. НПД не подразумевает обязательные взносы. - Благодаря такому формату мы можем выплачивать Вам зарплату выше рыночной, потому что договор ГПХ исключает уплату НДФЛ и других взносов. - Благодаря этому формату мы ежегодно выплачиваем Вам 13-ую зарплату. Готовы приступить к оформлению?
, вопрос №4776775, Татьяна, г. Москва
Недвижимость
Этим летом мама выкупила долю отчима и стала полноправным собственником
У мамы и отчима была совместная квартира с 2014 года (они в разводе). Этим летом мама выкупила долю отчима и стала полноправным собственником. Подскажите как моей маме сделать дарственную на меня (дочь), как не платить налог и другие нюансы ? Спс
, вопрос №4776567, Дария, г. Салехард
Налоговое право
Подскажите пожалуйста как ей подарить квартиру мне (дочери), как не платить налог и какие нюансы есть?
Здравствуйте! У моей мамы и отчима была совместная квартира с 2014 года. Мама этим летом выкупила долю у отчима. Подскажите пожалуйста как ей подарить квартиру мне (дочери), как не платить налог и какие нюансы есть ?
, вопрос №4776563, Дария, г. Салехард
Защита прав потребителей
Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность?
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право внештатный сотрудник Пятерочки или магнита, так называемый аутстаф или аутстафер на получение информации о названии и фамилии ИП которое занимается наймом аутстафером? Как получить эту информацию, если директор магазина отказывается, ссылаясь на конфиденциальность? После отработанной смены с Пятёрочке, я хочу отозвать согласие на обработку моих персональных данных (я предоставила фото паспорта и СНИЛС). Смену мне до сих пор не оплатили, хотя прошло больше недели. какими правами вообще обладает аутстафер? Ведь никакого договора со мной не заключали, согласия на обработку персональных данных не брали. Изначально я пришла трудоустраиваться на постоянное место работы, но с первого рабочего дня оформлять меня отказались, хотя я без вредных привычек, мне чуть за 30, я имею опыт в схожей сфере и образование, в общем, приличная женщина. Т.е. аутстафом я отработала только по той причине, что мне не дали альтернативы, т.е. это как стажировку мне предложили и то, очень расплывчато, если бы я не уточнила сама, то даже про оплату ничего не узнала бы. А оплата по аутстафу в 2 раза ниже, чем у официально трудоустроенных. Причем сроки этой "стажировки" не уточнили, сказали минимум неделя, а там посмотрим, хотя я усердный работник и ответственная. В общем, 2 вопроса: имеет ли право директор магазина отказывать в трудоустройстве официальном, если они сами говорят, что стажировки запрещены? Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность? Ведь тема не нова, вроде уже несколько лет так работают люди. На мой взгляд это просто теневая схема ухода от налогов и возможность не доплачивать людям за аналогичный труд. Трудоустроенных по ТК сотрудник Пятерочки в час получает 280 руб -13%, но имеет соцпакет и бонусы от компании, премии и дополнительные скидки в магазинах компании х5 А аутстафер ничего кроме 160руб в час!
, вопрос №4776501, Татьяна, г. Сочи
Дата обновления страницы 17.05.2017