Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Считается ли невыход на смену в день, следующий после отпуска прогулом?
Здравствуйте! У меня работница была на больничном с 07-16 мая, к работе приступить с 17 мая. А т. к. мы работаем в ночь ей надо было выйти с 16 на 17 в ночь. Она выходит с 17 на 18. Считается ли эта смена 17 прогулом? Она вышла на 18 и смену мы работали за 18., 17 её не было?
, Элина, г. Чита
Дмитрий Лавров
прогула в данном случае нет. В больничном листе написано приступить к работе с 17 числа. Т.к. 16 числа она ещё была на больничном, то правового основания выйти на работу 16 числа вечером нет. Поэтому совершенно правомерно выход на работу был с 17 на 18 в ночь
Ещё раз поясню, выход на работу с 17 числа. Смена ночная началась с 19:45 и до 07:45 за 17 число. Она должна была выйти вечером с 16 на 17. А с 17 на 18 в ночь мы работали за 18 число. Вот я считаю, что это прогул, не было её на смене с 16-17 мая. И в табель заносится также как я Вам объяснила. За 17 что я ей должна поставить? Даже если она вышла по Вашему 17,то где она была весь день? Она вышла в 19:45 до 18- ого остаётся времени 4 ч. 15 мин., смена 11 часов. Поэтому решила проконсультироваться с Вами.