Какой отпуск положен заместителю заведующего по административно-хозяйственной части в детсаду?
Я работаю в детском саду - заместителем заведующего по административно-хозяйственной части. Отношусь ли я к категориям, описанным в части 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ, которым ежегодный основной отпуск может превышать 28 дней? Вот описаны категории:
1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска - 31 календарный день);
2) инвалиды (минимальная продолжительность отпуска - 30 календарных дней);
3) работники детских учреждений (минимальная продолжительность отпуска - 42 календарных дня);
4) работники образовательных учреждений и педагоги (минимальная продолжительность отпуска - от 42 до 56 календарных дней);
5) прокуроры и следователи прокуратуры (минимальная продолжительность отпуска - 30 календарных дней) и т.д.
Интересует пункт 3.