8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О каком решении идет речь в статье 29 пункт 5 220-ФЗ?

ст 29. п.5 ФЗ 220 гласит : Вступление в силу решения об отмене маршрута регулярных перевозок.

Вопрос: О каком решении идет речь и является ли вступление в действие документа планирования, которым предусматривается отмена данного маршрута, таковым решением, если срок действия свидетельства на право осуществления еще не истек.

Уточнение от клиента

Дело в том , что нам выданы свидетельство и карты маршрута на 5 лет до 2021 года, но документом планирования решили отменить маршрут и аннулировать карты с 1.05 2017г ссылаясь на п 5. ст 29 . Насколько это правомерно?

Уточнение от клиента

В соответствии с ФЗ 220, нам (перевозчикам) выданы карты маршрута 13.07.2016 сроком на 5 лет до 2021 года. Документ планирования принят 05.10.2016 и отменяет маршрут с1.05.2017. ,уведомив нас за 180 дней. Насколько это правомерно ,если ст 19 часть.5 говорит о том , что карты маршрута выдаются не менее чем на 5 лет , если до истечения срока их действия не наступят обстоятельства, предусмотренные пунктами 1-четыре части 1 ст.29, п.5 части 1 ст.29 в этой статье нет, хотя администрация ссылается именно на п.5 ст.29. Насколько я понимаю после окончания срока действия карт администрация может принять документ планирования и отменить маршрут ,уведомив нас за 180 дней. Однако только после истечения этого срока, если не наступят обстоятельства п 1- четыре часть 1 с. 29. Заранее спасибо.

, Дмитрий, г. Волгоград
Надежда Коновалова
Надежда Коновалова
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте Дмитрий!

Согласно п. 5 ст. 39 «Указанные в части 4 настоящей статьи свидетельство об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок и новые карты маршрута регулярных перевозок выдаются на срок не менее чем пять лет и начинают действовать по истечении срока, на который юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю были выданы карты маршрута регулярных перевозок, предусмотренные частью 3 настоящей статьи. Выдача свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок и карт маршрута регулярных перевозок на меньший срок допускается в случае, если по истечении этого срока в соответствии с документом планирования регулярных перевозок предусматривается отмена данного маршрута или изменение вида регулярных перевозок по данному маршруту. Юридическое лицо, индивидуальный предприниматель должны быть уведомлены об отмене маршрута регулярных перевозок, изменении вида регулярных перевозок не позднее чем за сто восемьдесят дней до дня вступления соответствующего решения в силу.

0
0
0
0

Согласно п1 ст. 29 Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или уполномоченный орган местного самоуправления, выдавшие свидетельство об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок, прекращают действие данного свидетельства при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:
.......5) вступление в силу решения об отмене маршрута регулярных перевозок;

Если уведомление об отмене маршрута вручено Вам с нарушением срока предусмотренного п. 5 ст. 39, то действия не законные, если же все сделано в срок, то действия законные.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите пожалуйста, что означает статья 59 пункт "в" для офицера запаса
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, что означает статья 59 пункт "в" для офицера запаса
, вопрос №4862829, Александр, п. Томилино
Трудовое право
Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев
Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?
, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород
Тендеры и закупки
Здравствуйте, меня внесли в реестр ЦБ по данной статье Ваши карты заблокированы на основании п.9 ст.9 №161-ФЗ
Здравствуйте, меня внесли в реестр ЦБ по данной статье Ваши карты заблокированы на основании п.9 ст.9 №161-ФЗ, так как нарушен п.1.11 приложения 1 к Условиям банковского обслуживания физических лиц ПАО Сбербанк. Что мне с этим делать?
, вопрос №4861314, Даниил, г. Пенза
Гражданское право
Какое решение может быть в данной ситуации?
Добрый день. Сложилась такая ситуация. С Заказчиком был подписан договор на оказания услуг, в котором указана стоимость услуг за месяц. Было принято обоюдное согласие о повышении стоимости услуг за месяц. Исполнитель направил Заказчику с помощью электронного документооборота Дополнительное соглашение с увеличением стоимости услуг. Заказчик подписал данное дополнительное соглашение только спустя два месяца. При этом акты оказания услуг подписывал с увеличенной стоимостью, но оплату не производил. Акт сверки взаимных расчетов с суммой долга Заказчик тоже подписал с учетом увеличенной стоимости. Но потом Заказчик решил, что эти акты не правомерны, так как на тот момент не было подписано им Дополнительное соглашение. Какое решение может быть в данной ситуации?
, вопрос №4861178, Людмила, г. Москва
Хищения
Дело доведено до суда, о каком примирение тогда может идти речь если дело все равно будет потом на мне висеть
Мною была совершена кража в размере 22000 рублей из кассы табачного магазина. Следователь на допросе сказала,что будет примирение. Дело доведено до суда,о каком примирение тогда может идти речь если дело все равно будет потом на мне висеть
, вопрос №4861084, Наталья, г. Таганрог
Дата обновления страницы 24.05.2017