Вправе ли вуз устанавливать комендантский час в общежитиях?

Благодарю за ответ, к сожалению вуз отказался войти в положение, аргументируя это тем, что студенты дневного отделения не должны работать в ночное время. Для чего тогда отменен комендантский час?

студенты дневного отделения не должны работать в ночное время

Согласно
ч.5 ст.96 ТК РФ,к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Отказ ВУЗа не обоснован с точки зрения закона, тем более, если работа не оказывает отрицательного влияния на Вашу успеваемость.

Для чего тогда отменен комендантский час

П.а ч.1 ст.12 ФЗ «О чрезвычайном положении», введение комендантского часа, то есть запрета в установленное время суток находится на улицах и в иных общественных местах без специально выданных пропусков и документов, удостоверяющих личность граждан

Введение или отмена комендантского часа не имеет к Вашей проблеме никакого отношения.

Повторюсь — обращайтесь письменно в деканат. В случае получения письменного отказа Вам будет что оспаривать.