Какие выплаты положены при увольнении декретных сотрудников в связи с банкротством организации?

Здравствуйте, Ульяна!

Практически такие же как и выплаты остальным работникам.

Вот п. 1 ст. 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель выплачивает увольняемому работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

вот п. 2 ст. 178 ТК РФ:

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в течение двух недель после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен