8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли получить справку-вызов с места учебы, не указывая место работы?

Добрый день,пожалуйста ответьте,можно ли заказать справку-вызов, с места учебы,просто написав в этой справке не место работы,а по месту требования,ситуация сложилась так,Что пока что записи в труд.книге нет,но я уже оформлен, возможно ли заказать в таком случае данную справку?

, Владимир, г. Армавир
Андрей Братчик
Андрей Братчик
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Владимир!

Предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом работы» (ст. 287 ТК РФ). Если сотрудник работает в организации по совместительству не зависимо от того внешнее они или внутреннее, то ему может быть предоставлен отпуск за свой счет, но только при наличии соответствующих условий в договоре (трудовом или коллективном). При отсутствии в договорах таких условий работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска за свой счет. Работник, который получил отпуск за свой счет, может в любое время прервать его и выйти на работу.

Это что касаемо работодателя (Вы же еще официально не трудоустроены). А справка вполне может быть и по месту требования.

Удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.05.2017