Положена ли ИП доплата как неработающим при отсутствии деятельности?

Здравствуйте! Я инвалид с детства 3 группы . Открыла ИП в феврале , не предупредил СОБЕС,что работаю, в апреле проходила переосвидельствование .Группу продлили .ИП не работает ,сижу с ребёнком, только родила 2 месяца .Что будет лучше закрыть ИП , или не сообщать в СОБЕС ? Положена ли ИП доплата как не работающим при отсутствие деятельности ?

05 июня 2017, 19:40, Ксения, г. Москва

закрыть ИП

Галина Гудкова

Адвокат, г. Москва

Закрывайте ИП обязательно, как только сведения о нем дойдут до собеса у вас снимут городскую надбавку. Еще и за прошлое время заберут. И кроме того не забывайте по ИП вы обязаны платит все платежи и налоги, даже если оно недействующее. А это порядка 25 т.р. в год.

05 июня 2017, 19:46

Похожие вопросы

Гражданское право

Положены ли выплаты за не используемый отпуск?

Здравствуйте!У нас закрывают детский сад в мае этого года.Какие выплаты положены?положены ли выплаты за не используемый отпуск?

19 мая, 13:58, вопрос №4956793, Светлана, г. Новотроицк

1 ответ

Страхование

Добрый день, хотела бы узнать, положено ли получить страховую выплату за отца, погиб на СВО

Добрый день, хотела бы узнать, положено ли получить страховую выплату за отца, погиб на СВО. Говорят что совершеннолетним детям не положено.

18 мая, 20:25, вопрос №4956047, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Куда можно обратиться и узнать какие и сколько положено в общем и положено ли вообще мне

Здравствуйте, был на сво , приехал в отпуск положили в психбольницу, там уволили по категории д ( диагноз f32.3, общее заболевание ) Пришел только оклад в двойном размере , больше никакие выплаты не пришли. Куда можно обратиться и узнать какие и сколько положено в общем и положено ли вообще мне .

18 мая, 12:20, вопрос №4955502, Иван, г. Москва

1 ответ

Семейное право

У мужа погиб родной брат на сво положены ли ему какие ли Бо выплаты

18 мая, 11:53, вопрос №4955470, Валентина, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Трудовое право

Положен ли мне удлиненный отпуск, как у пед работников?

Я являюсь зав.лабораторией в СПО. И совмещаю должность мастера производственного обучения. При этом количество дней отпуска составляет 36 календарных дней. Положен ли мне удлиненный отпуск, как у пед работников? Работодатель настаивает, чтобы после окончания отпуска я писал заявление на отпуск без сохранения на 2 месяца, т.к нет работы до 1 сентября. Правомерно ли это?

17 мая, 15:14, вопрос №4954852, Борис, г. Иркутск

1 ответ