Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право мама 3-летнего ребенка-инвалида взять на работе отпуск без содержания на год?
Здравствуйте. Имеет ли право мама ребенка- инвалида (3 годика), взять на работе отпуск без содержания на год. Так как ребёнок нуждается в реабилитации.
, Мелания, г. Спас-Клепики
Галина Гудкова
ТК РФ такой большой отпуск за свой счет не предусмотрен. Так что только на усмотрение руководства.
Сергей Китаев
Здравствуйте!
По семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению работника и работодателя (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Представте все имеющиеся у Вас документы, и напишите заявление, причина у Вас веская.