Каковы сроки ознакомления с приказом о депремировании?

Здравствуйте, Игорь.

Законодательство не устанавливает такого понятия, как «депремирование» и сроков ознакомления с соответствующими приказами.

В организации, по закону, должен быт локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий систему оплаты труда, включая стимулирующие выплаты (надбавки, доплаты, премии). В этих ЛНА обычно и прописываются порядок, сроки издания приказов о премировании, ознакомления работников с такими приказами. При этом, по условиям ЛНА премия может не начисляться или размер ее может быть не полным — зависит от того, что там указано.

Само по себе несвоевременное ознакомление с приказом ваших прав никак не нарушает, поскольку только с момента ознакомления у вас начинает течь срок на обжалование этого приказа.