Здравствуйте. Вопрос из Новосибирска. Организация заключила договор оказания услуг с физическим лицом (гражданином Украины, пребывающем в России) на 4 месяца. Кроме НДФЛ с дохода физ. лица нужно ли оплачивать взносы в ПФР и прочее и нужно ли на него подавать форму СЗВ М, считается ли он работником предприятия
Здравствуйте!
Так как заключен не трудовой договор, а договор оказания услуг, то он не является работником предприятия. Однако, с сумм вознаграждения необходимо уплатить взносы в ПФР — 22 %, ФОМС — 5,1%, ФСС — 2,9%, взносы на страхование от несчастных случаев и производственных заболеваний — согласно тарифу установленного для предприятия, СЗВ-М подавать нужно
Организация заключила договор оказания услуг с физическим лицом (гражданином Украины, пребывающем в России) на 4 месяца.
Елена
Доброе утро, какие документы есть у него? РВП?
считается ли он работником предприятия
Елена
Нет, в штатное расписание он не включается, работником не считается.
нужно ли на него подавать форму СЗВ М
Елена
Да, нужно.
Кроме НДФЛ с дохода физ. лица нужно ли оплачивать взносы в ПФР и прочее
Елена
Как было сказано выше, необходимо платить взносы в ПФР — 22 %, ФОМС — 5,1%, ФСС — 2,9%.
