Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недостача при учете на торговой точке, работник увольняется
Добрый день. У нас работник сделал недостачу и уволился по собственному желанию . Имею ли я право покрыть часть недостачи не выдав работнику зарплату и положенные отпускные при расчете сним?
, Владимир, г. Вязьма
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Владимир.
Порядок привлечения работника к материальной ответственности регулируется главой 39 Трудового кодекса РФ.
Должны быть соблюдены условия:
- Работник работал по трудовому договору
- Работник работал на должности, где допускается заключение договоров о полной материальной ответственности
- Был заключен договор о полной материальной ответственности
- Инвентаризация (ревизия), при которой обнаружена недостача, проходила в присутствии МОЛ- работника и уполномоченной комиссии
- Работодателем проведено расследование обстоятельств недостачи, получены объяснения работника, установлена вина работника в недостаче
- Работодатель обеспечил возможность соблюдения сохранности ТМЦ
- Установлен размер причиненного ущерба (недостачи)