Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Надо ли сообщать прежнему работодателю о приеме на работу в ЧОП бывшего судебного пристава?
добрый день! подскажите пожалуйста, надо ли сообщать прежнему работодателю о приеме на работу в ЧОП бывшего судебного пристава
, николай, с. Новичиха
Ольга Годяева
в ст.64.1 ТК РФ сказано, что при приеме на работу бывшего государственного служащего на нового работодателя возлагается обязанность уведомить о новом работнике орган, в котором ранее тот был задействован.