Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как табелировать работника, который был отстранен от работы в середине рабочего дня?
Как табелировать работника, если он отработал 3 часа, затем напился и был отстранен до конца смены. Это же не прогул.
, Игорь, г. Балтийск
Василий Шишкин
Добрый вечер, Игорь.! Прогул более 4 часов. Нарушение трудового порядка пьянка. Акт составить и оплатить 3 часа.
Алексей Мизин
ст.81ч.1п.б п.п.б Трудового кодекса РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;