Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли подачей другого заявления отменить отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте!
Вопрос по ТК: если я подала заявление об отпуске с последующим увольнением, то могу ли его отменить другим заявлением?
Ситуация такая:
1 июня подала заявление об отпуске на 15 июня с последующим увольнением
16 июня подала повторное заявление об отпуске, в котором прошу считать первое заявление недействительным.
Как по закону все это можно сделать?
, Анна,
Артур Бaбaeв
Работник может отозвать свое заявление об увольнении до даты, указанной в нем. В такой ситуации в соответствии с ч. 4 ст. 80 работодатель не вправе уволить сотрудника, за исключением случая, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве.