Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

289 ₽

Вопрос решен

Выполнение годовой нормы спусков с реактивных вертолетов,2 года календарных?

годовая норма спусков с реактивного вертолета выполнена,будет ли это считаться за 2 календарных года

20 июня 2017, 15:13, Александр, г. Москва

Надежда Коновалова

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!

Да будут. На основании Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537

«О списках производств......»

д) — 1 год работы в качестве парашютистов всех наименований, спасателей, а также десантников-пожарных всех наименований, инструкторов авиапожарной службы, руководителей парашютных (парашютно-спасательных, поисково-спасательных) подразделений, работников внештатных и штатных парашютно-десантных групп, совершающих прыжки с парашютом или спуски (подъемы) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, — за 1,5 календарных года при условии выполнения годовой нормы прыжков с поршневых самолетов, вертолетов, дирижаблей и аэростатов, спусков (подъемов) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, а при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов — за 2 календарных года.

20 июня 2017, 15:56

Эмиль Искендеров

Юрист, г. Серпухов

Добрый день, Александр. Ваш вопрос не очень понятен. Если речь о сроках выслуги для назначения пенсий работникам летного состава, то применяться будет Постановление СМ РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 «Об утверждении Списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением». Там указано, что:

1. При исчислении сроков выслуги для назначения пенсий работникам летного состава считается:1. При исчислении сроков выслуги для назначения пенсий работникам летного состава считается:
...
д) один год работы в должностях, предусмотренных в пункте 4 Списка должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, — за полтора года выслуги при условии выполнения годовой нормы прыжков с поршневых самолетов, вертолетов, дирижаблей и аэростатов, спусков (подъемов) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, а при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов — за два года выслуги.
...

Указанное означает, что два года выслуги будут иметь место в случае, если Вы отработаете один год работы в должности, предусмотренной в пункте 4 Списка должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов. Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» утвержден постановлением СМ РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459.

20 июня 2017, 16:01

Похожие вопросы

Трудовое право

На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться?

С 1 октября 2024 года я фактически приступил(а) к работе для ООО «». Моя деятельность заключалась в сопровождении проектов по внедрению 1С. Работа выполнялась на постоянной основе: был установленный график, я подчинялся правилам внутреннего распорядка и указаниям руководителя, получал(а) фиксированные денежные суммы дважды в месяц (фактически, заработную плату). Первоначально трудовой договор оформлен не был. 29 декабря 2024 года между мной и компанией был заключен договор об оказании услуг, где я указан(а) как самозанятый гражданин (Исполнитель). В пункте 1.3 прямо указано, что я «не являюсь работником Заказчика». Договор заключен сроком на 3 месяца — с 1 января по 31 марта 2025 года. По его условиям (п. 8.3) любая из сторон может расторгнуть его, уведомив другую сторону за 3 рабочих дня. Фактически же после 1 января характер моей работы не изменился: я продолжил(а) трудиться в том же режиме, с тем же подчинением и контролем процесса со стороны работодателя. Мои вопросы: Перспективы иска: Каковы реальные шансы в суде признать наши отношения трудовыми с 1 октября 2024 года, учитывая мой статус самозанятого по более позднему договору и его трехмесячный срок? На какие нормы права (ТК РФ, позиции ВС РФ) мне следует опираться? Порядок действий: Какой порядок действий сейчас наиболее эффективен: направление претензии работодателю, обращение в ГИТ или сразу подготовка искового заявления? Что именно требовать в претензии (признания отношений с октября, заключения бессрочного договора, выплат)? Риски «увольнения»: Опасаюсь, что после претензии работодатель воспользуется пунктом 8.3 договора и расторгнет его за 3 дня. Как этот риск минимизировать? Стоит ли мне упреждающе указывать на недействительность этого пункта при трудовом характере отношений? Последствия и выплаты: Если суд удовлетворит иск, на какие конкретно выплаты я могу рассчитывать (зарплата, компенсация за все неиспользованные отпуска за период с октября и т.д.)? Может ли работодатель после признания отношений сразу инициировать мое законное увольнение (например, по сокращению) и как от этого защититься? Срок договора: Является ли 3-месячный срок договора ГПХ дополнительным аргументом в мою пользу, учитывая, что для временных работ по ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться на срок до двух месяцев, а моя работа носила постоянный характер?

06 февраля, 16:30, вопрос №4849032, Мария, г. Воронеж

1 ответ

Земельное право

Имеет ли право администрация формировать новый участок, если проезд к нему может быть выполнен только с нарушением - предельно допустимый уклон будет почти вдвое выше нормы?

06 февраля, 14:36, вопрос №4848907, Лариса, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, если я расторгну контракт по собственному желанию, а у меня стаж 25 лет календарных, потеряю ли какие-то надбавки к пенсии?

06 февраля, 09:39, вопрос №4848631, Зоригто, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Добрый день.Муж без вести пропавший.Получила извещение.При выполнении боевого задания получил ранее не совместимы с жизнью.Тело эвакуировать нет возможности

Добрый день.Муж без вести пропавший.Получила извещение .При выполнении боевого задания получил ранее не совместимы с жизнью.Тело эвакуировать нет возможности . Если в части запросить справку формы 1421 какие дальнейшие действия .

06 февраля, 06:30, вопрос №4848364, Ольга, г. Москва

1 ответ

Земельное право

Как инвалиду получить землю, если есть недвижимость, которая выше нормы?

Как инвалиду получить землю, если есть недвижимость, которая выше нормы? Здравствуйте, уважаемые юристы. Я инвалид 3 группы (пожизненно), временно не работаю, пенсия ниже прожиточного минимума. Знаю, что согласно законодательству (кажется, 181-ФЗ) имею право на получение земли для гаража. Как мне её получить, если в ней отказывают ввиду наличия приватизированных 10 метров в квартире? По этой же причине отказывают в получении земли для ИЖС или хотя бы дачи/садоводства. Идеальный вариант - получить 2 типа земельных участков в собственность, но можно и в аренду. С уважением, Елена

05 февраля, 16:08, вопрос №4847931, naslednica, г. Ростов-на-Дону

1 ответ