Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться от перехода в другую фирму через увольнение и получить сокращение?
Доброе время суток, работаю на одну фирму 7 лет, эта фирма где я работаю переезжает в другое помещение в другом городе, в новом помещение уже работает ихния другая фирма и нас работников хотят перевести в новую фирму, нас просят уволиться и написать заявление на принятие на работу в новой фирме, вопрос могу ли я в этом случае сократится с выплатой?
Добрый день, Кирилл! Закон на вашей стороне, но надо договариваться с работодателем об условиях вашего увольнения.
Добрый день.
Если говорить о том, что Вас хотят перевести, то и должны переводом оформлять, а не через увольнение и новое устройство.
В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ
общие основания прекращения трудового договора.
основаниями прекращения трудового договора являются:
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть 1 статьи 72.1настоящего Кодекса).