8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право меня уволить при выходе основного работника?

Здравствуйте. Я взята на работу воспитателем на время декретного отпуска одной из воспитателей. Я дипломированный специалист. Имею диплом воспитателя. Я продолжаю учиться. Учусь в университете на логопеда.В сентябре выходит из декретного отпуска сотрудница и меня увольняют. В этом саду три воспитателя не имеют диплома по профилю. Правомерно ли мое увольнение? Если нет. то какими статьями руководствоваться?

, Ольга, г. Волгоград
Светлана Дочлеж
Светлана Дочлеж
Юрист, г. Армавир

Здравствуйте, Ольга!

Если Вас брали на декретную ставку, и Вы об этом знали,  то увольнение правомерно и закономерно, потому что законом предусмотрено сохранение рабочего места за женщиной, которая осуществляла уход за ребёнком.

И, к сожалению, в данном случае, наличие образования здесь не имеет значение. Тут уже вмешивается моральный аспект, не более.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 27.06.2017