Здравствуйте! Скажите пожалуйста мой муж работает в ЖКХ водителем нечистот у него отпуск 28 календарных дней и 14 дней дополнительных за вредность, может ли он за эти 14 дней получить денежную компенсацию в место отдыха? И ещё вопрос у его бухгалтеров тоже есть дополнительный отпуск 7 дней они берут денежную компенсацию могут ли они брать компенсацию?
Добрый день! В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в частности, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных Трудовым кодексом).
То есть бухгалтерам можно, а в отношении водителей нужно знать заключение по результатам аттестации рабочих мест, скорее всего с заменой отпуска на компенсацию не получится (если признано работами с вредными условиями труда)
