Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Каков порядок лишения КТУ, если один работник совершил кражу?
Может ли работодатель лишить весь коллектив премии кту,
за воровство одного неизвестного работника.
, Роман, г. Великий Новгород
Екатерина Каратаскова
Добрый день, Роман! Работодатель не вправе лишать премии всех сотрудников в случае, если установлена вина только одного сотрудника. Лишение премии происходит в случаях:
1. Когда лицо нарушает трудовую дисциплину и внутренний распорядок в компании;
2. Когда работник не исполняет трудовые обязанности, предусмотрены должностной инструкцией, или они исполняет ненадлежащим образом;
3. Неявки или опоздание на работу;
4. Нанесение сотрудником материального ущерба.
Дисциплинарные взыскания или другие другие виды наказания применяется только к тому сотруднику, который совершил кражу. Факт кражи должен быть доказан