Положение о структурных подразделениях

Добрый день, Ирина!

Положение о структурном подразделении — документ, в котором определяются: порядок создания (образования) подразделения; правовое положение подразделения в структуре организации; структура подразделения; задачи, функции, права и ответственность подразделения; порядок взаимодействия подразделения с иными структурными единицами организации.

Положение о структурном подразделении

1

Код по ОКУД

0211111

2

Количество экземпляров

2 и более

3

Формат бланка

А4

4

Срок хранения

Постоянно

5

Разработчик

Инженер по организации управления производством, специалист по кадрам

Порядок разработки этого документа аналогичен порядку разработки должностных инструкций. Поэтому в настоящем разделе ограничимся только рассмотрением моделей положений и дадим рекомендации по разработке некоторых разделов.

Одним из самых простых является макет, в котором выделяются разделы:

1. Общие положения.

2. Основные задачи подразделения.

3. Функции подразделения.

Также в макетах положений можно встретить следующие блоки:

1. Организационная структура подразделения.

2. Права подразделения.

3. Взаимоотношения (служебные связи) подразделения с другими подразделениями.

4. Ответственность подразделения.

Теперь кратко по каждому из разделов.

Здравствуйте, Ирина.

Если есть в штатном расписание структурные подразделения, обязательно ли должно быть положение о структурных подразделениях?

Ирина

Работодатель-организация вправе самостоятельно определять свою структуру и порядок регулирования деятельности и взаимодействия работников и (или) структурных подразделений. Если вам важно осуществлять контроль за порядком такого взаимодействия — чтобы иметь возможно, например, привлечь работников к дисциплинарной ответственности — то лучше такое положение иметь.

Но ТК РФ не называет такие положения в качестве обязательных ЛНА, которые должен иметь работодатель.

согласно законодательству обязательно.Положение о структурном подразделении – это локальный нормативный акт, в котором определяются: порядок создания (образования) подразделения; правовое положение подразделения в структуре организации; структура подразделения; задачи, функции, права, обязанности и ответственность подразделения; порядок взаимодействия подразделения с иными структурными единицами организации.Положение о структурном подразделении входит в состав унифицированной системы организационно-распорядительной документации, имеет код по ОКУД 0211111, изготавливается на формате А4 в одном подлинном экземпляре, который хранится в дирекции или канцелярии, по одной копии направляется в соответствующее структурное подразделение, в отдел кадров, в подразделение, разработавшее Положение. Положения о всех структурных подразделениях хранятся на предприятии постоянно.