Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли быть расторгнут договор о сокращении, если я узнала, что беременна?
Здравствуйте,подписала уведомление о сокращении,через несколько дней узнала что беременна,может быть расторгнут договор о сокращении и могут меня оставить?заранее спасибо за ответ
, Юлия, г. Ростов-на-Дону
Виктор Виль
Здравствуйте. Уведомление о сокращении, это не договор. Если Вы его подписали, это не значит, что Вы согласились. На основании последнего абзаца ст. 81 ТК РФ,
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Уходите на больничный, затем в отпуск по уходу за ребенком, никто Вас не сократит