Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор ГПХ с бригадой
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, как лучше оформить бригаду на подряд.
Есть объем работ по лесозаготовке - спилить делянку. Трудовой договор - не вариант, люди не местные, техника и материалы у них свои, работать будут один конкретный промежуток времени и уедут.
Хотелось бы заключить отдельный договор с каждым, вид деятельности позволяет - каждый выполняет свои конкретные операции, но невозможно учитывать объемы выполнения за каждым человеком - только за конечный результат работы всей бригады. Если только нельзя каким-то образом заключить договор с каждым на выполнение отдельных операций, а оплату поставить в зависимость от общего результата (нескольких договоров). Т.е. сумма за произведенный объем должна делиться на всех пропорционально КТУ, который рассчитывает бригадир. Если так сделать невозможно, то тогда остается 2 способа:
1. Договор с бригадиром по которому он может привлекать третьих лиц по согласованию с Заказчиком. Но тут у меня возникают вопросы, а как быть с налогами? Я со всей суммы заплачу НДФЛ и взносы на одного человека, а потом когда он рассчитается с помощниками, то они опять заплатят НДФЛ? Хотя брату/сыну бригадир может и не платит вовсе. И что если он их никак не оформит, не предъявят ли мне работников без оформления?
2. Договор бригадного подряда. В один договор всех перечислить, подписи всех, ответственность солидарная. Вот только физ. лица совместную деятельность вести не могут и ответственности тут у них никакой не получится наверное.
Интересует какой способ безопаснее и правильнее, и в последнюю очередь удобнее (бумаги и времени я уж на это потрачу сколько потребуется - один раз нужно сделать).
Договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор) — вид договора, при котором стороны определяют результат труда, имущественные взаимоотношения и другие гражданские проблемы взаимодействия, а не вступают в трудовые отношения. Лучше не вступать с ними в трудовые отношения. В случае оформления договора на одного бригадира, ответственность за деятельность рабочих, в том числе и по отчислению налогов, возлагается на него.
Но есть еще один вариант, можно составить один договор, где заказчиком будете являться Вы, а все по отдельности рабочие, включая бригадира — исполнителями. Договор будет многосторонний.