Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право директор уволить сотрудника без педагогического образования?
Здравствуйте! Я работаю в школе воспитателем ГПД. В университете нахожусь в академическом отпуске, мать-одиночка. Имеет ли право директор уволить из-за отсутстви педагогического образования? Спасибо!
, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ)
Указаний на пед. образование не содержится.
С уважением,