8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли органы соц защиты требуют вернуть переплату детских пособий в период трудоустройства?

Здравствуйте . Моя семья граждане РФ. После рождения второго ребенка в семье , мы с супругой обратились в органы социальной защиты населения за выплатами детского пособия. Сотрудники социальной защиты отказали моей супруге в оформлении пособия так как у нее временная регистрация по месту жительства. А мне, отцу ребенка, предложили оформить пособия на себя. На тот момент я не был трудоустроен . Спустя некоторое время я устроился на работу . По не знанию законов я вовремя не оповестил о своем трудоустройстве. Но и социальная защита населения в свою очередь не производила никаких проверок. В результате чего сложилась переплата по выплатам детского пособия. Так как я проживаю на территории с льготным социально- экономическим статусом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС ежемесячные выплаты производились в двойном размере. На данный момент органы социальной защиты прекратили выплаты всех пособий, и требуют вернуть выплаченные денежные средства. На мой вопрос " Имеет ли мой ребенок рожденный и проживающий на территории РФ на какую либо помощь от государства ?" На что сотрудники органов социальной защиты пояснили , что мой ребенок не имеет право на помощь от государства РФ. Я ,признав свою вину ,погасил часть выплаченных мне денежных средств . Но поскольку заработная плата у меня не большая , мне вернуть оставшуюся часть переплаты денежных средств не с чего. И в связи с этим органы социальной защиты населения обратились в гражданский суд РФ. Исковые требования Департамента социальной защиты населения суд удовлетворил. Мои доводы о непосредственной виновности сотрудников социальной защиты населения суд не принял к сведению.

Являются ли действия социальной защиты населения законными?

Показать полностью
, Алексей, г. Болхов
Рауль Галеев
Рауль Галеев
Адвокат, г. Казань

на Ваш первый вопрос: полагаются ли пособие на ребенка, отвечаю: да! Если признали свою вину (в чем не прописали) то суд это вероятно всего и учел....

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Болхов

но социальная защита населения не признает своей вины.в сложившейся ситуации виноват не только я.и почему мой ребенок рожденный в РФ,проживающий в РФ,родители граждане РФ,не имеет права даже на выплату детского пособия?так сказали сотрудники социальной защиты!

Похожие вопросы
Налоговое право
Получил выплаты имущественного возврата, более 10 лет назад, сейчас налоговая нашла свою ошибку и требует вернуть денежные средства, правомерно это, спустя такой периуд времени?
Здравствуйте! Получил выплаты имущественного возврата, более 10 лет назад, сейчас налоговая нашла свою ошибку и требует вернуть денежные средства, правомерно это , спустя такой периуд времени?
, вопрос №4850664, Дмитрий, г. Москва
Пенсии и пособия
Получу ли я её пенсию, или какую то часть за период её отсутствия?
Здравствуйте, у меня пропала мама почти 5 лет назад. В мае месяце этого года я буду вынуждена обратиться в суд для признания её умершей. Получу ли я её пенсию, или какую то часть за период её отсутствия?
, вопрос №4850258, Мареич Наталья Владимировна, г. Москва
Взыскание задолженности
Я перевела деньги которые были детскими пособиями на другую карту, их арестовали, хотя ареста на той карте не было как и оповещения что наложили арест можно ли их вернуть
Я перевела деньги которые были детскими пособиями на другую карту, их арестовали, хотя ареста на той карте не было как и оповещения что наложили арест можно ли их вернуть
, вопрос №4849498, Валерия, г. Красноярск
Трудовое право
Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации: Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было. В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество. Прошу пояснить: 1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации? 2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке? 3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан? 4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
, вопрос №4848052, Равиль, г. Москва
Недвижимость
Я уволелась 3 февраля, получаю субсидию за квартиру, и нашла работу, мне надо сообщить в Соц защиту об этом
Я уволелась 3 февраля, получаю субсидию за квартиру, и нашла работу, мне надо сообщить в Соц защиту об этом
, вопрос №4847968, Ольга, г. Курск
Дата обновления страницы 24.07.2017