Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какими нормами регулируется ведение документов в ИП по ОТ?
Добрый день! Я открыла ИП , сфера магазин одежды, работаю сама. Подскажите
1. Какие документы должны быть по ОТ.
, Татьяна, г. Нарьян-Мар
Олег Чистяков
Это общее что должно быть:
1.Журнал вводного инструктажа.
2.Программа вводного инструктажа.
3.Журнал первичного инструктажа.
4.Программа первичного инструктажа.
5.Инструкции по всем видам выполняемых работ и профессиям.
6. Протоколы проверки знаний работников.
7.Перечень средств защиты для работников.
8.Карточки учеты выдачи средств защиты.
Инструкции по ОТ разрабатываются на основе типовых инструкций с учётом особенностей работы в конкретном предприятии.
Так же должны быть инструкции по пожарной безопасности, журнал учёта инструктажа, план эвакуации.
Здесь всё в двух словах не напишешь о том что должно быть и как офомляться и проводиться.
1.Журнал вводного инструктажа.
2.Программа вводного инструктажа.
3.Журнал первичного инструктажа.
4.Программа первичного инструктажа.
5.Инструкции по всем видам выполняемых работ и профессиям.
6. Протоколы проверки знаний работников.
7.Перечень средств защиты для работников.
8.Карточки учеты выдачи средств защиты.
Инструкции по ОТ разрабатываются на основе типовых инструкций с учётом особенностей работы в конкретном предприятии.
Так же должны быть инструкции по пожарной безопасности, журнал учёта инструктажа, план эвакуации.
Здесь всё в двух словах не напишешь о том что должно быть и как офомляться и проводиться.
Светлана Никифорова
Добрый день, Татьяна.
Предусмотренные разделом 10 Трудового кодекса РФ положения об охране труда обязательны к применению работодателем.
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Соответственно, если нет работников, то выполнять эти требования не обязательно.
У меня нет работников, я сама! Кто со мной будет проводить вводный, первичный инструктажи и т.д. Вопрос и заключался - какие документы должны быть у ИП который работает сам!