Как защитить себя от претензий собственника компании

Елена, добрый день.

В первую очередь, если Вы хотите уволиться с данного места работы, необходимо написать заявление об увольнении и передать его работодателю. В случае, если Ваша должность относится к категории «руководитель», то предупреждать работодателя необходимо за месяц.

После направления или вручения заявления и по истечению 2 недель (или месяца, в зависимости от классификации Вашей должности), Вы можете не выходить на работу. Подстраховать себя Вы можете, направив в ИФНС уведомление, что с указанной даты не являетесь лицом, действующим от имени юрлица без доверенности, и приложите копию заявления об увольнении.

Угрозы о предъявлении материальных претензий, к сожалению, сложно сейчас оценить с правовой точки, не зная всех обстоятельств.

Здравствуйте, в дополнение к ответу коллеги отмечу, что увольнение руководителя должно быть соответственно оформлено: издан приказ (распоряжение) о досрочном прекращении трудового договора (его издает тот орган, который полномочен принимать на должность и увольнять с должности руководителя организации). В день увольнения ему должна быть выдана трудовая книжка, осуществлен полный расчет и по его письменному заявлению предоставлены копии документов, связанных с работой.

Если данные нормы не соблюдаются — это нарушение трудового законодательства, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.

предъявляет мне существенные материальние претензии

Елена

За что именно и в каком размере?

пытается обвинить в мошенничестве.

Елена

Какие-либо конкретные шаги учредитель ООО уже предпринял в отношении вас или пока только на словах?