Увольнение матери-одиночки без отработки
Здравствуйте! Я одинокая мама (ребенку 10 лет), могу я уволиться без отработки (организация ООО), т.к. я устраиваюсь в муниципальное учреждение (дет. сад)? Спасибо.
, Мария, с. Вагай
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мария, добрый день. Согласно ст.80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вместе с тем:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Или попробуйте уволиться ао ст. 78 ТК РФ, договорившись с руководством:
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей. Заранее благодарю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На счётах арест, оставляют прожиточный минимум на меня, у меня несовершеннолетний ребенок, я мать одиночка
На счётах арест ,оставляют прожиточный минимум на меня,у меня несовершеннолетний ребенок,я мать одиночка,получаю на него ежемесячное пособие,могу ли я требовать у приставов,чтобы прожиточный минимум увеличили и на ребенка
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я многодетная мать могу я увольняться без отработки
Здравствуйте я многодетная мать могу я увольняться без отработки
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, если я уйду на больничный, будет ли как отработка?
Здравствуйте, написала заявление на увольнение, нужно будет отрабатывать 2 недели-это до 16 февраля.
Подскажите, если я уйду на больничный, будет ли как отработка?
Работать уже не могу с одним человеком, постоянно претензии, унижения и оскорбления, из-за этого нет желания работать. Но им не понравится, что я уйду на больничный, могут ли они сказать если я буду на больничном, когда выйду отрабатывать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.