Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли работодатель право на привлечение меня к сторонней работе?
Здравствуйте, я работаю слесарем по обслуживанию тепловых сетей (постоянное рабочее место, бессрочный договор найма), мой директор заимел практику выигрывать аукционы на подряд в сторонних организациях на проведение различных видов работ в том числе и с выездом в другой населенный пункт (монтажные, испытания т. д.) Может ли он привлекать меня только за зарплату?
, Алексей Сергеевич, ст-ца. Темижбекская
Наталья Соболева
Здравствуйте! Действия работодателя не являются законными (ст. 149 ТК РФ)
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.