Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не оформлять трудовой договор с ген директором в ООО, при наличии 2 учредителей?
Добрый день! Открыл с партнером ООО (два учредителя), по протоколу собрания ген.директором избрали меня.
Могу ли я не заключать трудовой договор, а просто взять на себя обязанности (как это можно сделать, если учредитель у фирмы один), чтобы не платить отчисления в фонды и зп? Как это возможно сделать (ну, или максимально приблизиться к этому)?
Здравствуйте.
На основании протокола собрания с вашим компаньоном, вас назначают директором или генеральным директором и трудовой договор с вами должен подписать ваш компаньон.
На основании ст.57 ТК РФ, обязательно должно быть прописано условие об оплате труда.
Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная зарплата работника, работающего полный рабочий день и выполняющего трудовые обязанности, не может быть ниже 1 МРОТ.
Для оптимизации ваших расходов, можете себе зарплату в 1 МРОТ, по Москве на сегодняшний день это 7500 рублей.