8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать долг по зарплате с работодателя, который не выходит на связь?

Здравствуйте!подскажите как мне получить долг по зарплате 37.500 работая на ип. Не официально.работодатель не отвечает на мои звонки,смс читает игнорирует.звоню с других номеров тогда начинает обещать отдать,долг за май,июнь

, Сергей, г. Краснодар
Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск
рейтинг 7.1

Сергей, добрый день. Можете написать жалобу в инспекцию по труду или прокуратуру, проведут проверку и вынесут решение. Ст. 5.27 КоАП РФ:

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 34 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Факт трудовых отношении при желании доказать можно.

0
0
0
0
Александра Баранова
Александра Баранова
Юрист, г. Курск

Добрый день, обратитесь в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Екатерина Сажаева
Екатерина Сажаева
Юрист

Здравствуйте! Если у Вас есть какая-либо переписка с работодателем, либо, возможно, прошлые выплаты заработной платы были в безналичной форме — приложите эти документы к жалобе в трудовую инспекцию. Это поспособствует решению дела в Вашу пользу. Постарайтесь самостоятельно найти доказательства того, что у Вас действительно были с данным ип трудовые отношения, а также доказательства того, какую именно сумму должен Вам работодатель. Иначе дело может ограничиться (в лучшем случае) выплатой МРОТ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.07.2017