Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли продление отпуска для педагогического работника?
Здравствуйте. Я педагогический работник. 28 августа выходить на работу. Мужу дали путевку на работе. Путевка до 2 сентября. смогу приступить на работу только 5 сентября. как поступить?
, Галия, г. Казань
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Галия.
Поскольку график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя, то по окончании отпуска вы обязаны приступить к работе.
Единственно возможный вариант — просить работодателя предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы, с учетом уважительной причины
Мужу дали путевку на работе. Путевка до 2 сентября. смогу приступить на работу только 5 сентября.
Галия
Но если ваш работодатель не согласится, а вы на работу не выйдете в установленный срок, то вполне возможно увольнение за прогул.