Имеют ли право заставить работников выплачивать недостачу?

Я проработала в часном магазине полтора года. Трудовой договор не оформляли. Ни какие документы о материальной ответственности не подписывала. Все было хорошо. Сейчас (в связи с упавшей выручкой), Начальство решило уменьшить з.п. Я отказалась работать и попросила расчет. Но мне сказали что проведут ревизию отдела и не примут весь просрок и что я должна все оплатить.

Наталья

Здравствуйте

естественно это не законно

во первых у вас не оформлены отношения- это уже повод для штрафа на организацию

во вторых — кроме договора о мат ответственности должна обязательно быть ваша вина в произошедшем