8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение вс

Можно ли уволить военнослужащиго по НУК без прохождения ВВК?? В войсках РосГвардии ( на , что ссылаться что бы избежать ВВК строевику)

Уточнение от клиента

А, если вс написал рапорт и сам делант процти ввк , значит кадры должны ждать или возможно увольнения без ожидания ввк?! Увольнения по нук ( 18 дисц взысканий вс имеет)

Уточнение от клиента

Вс на оборот написал рапорт о прохождении ввк , что бы время тянуть ! Я могу ее уволить без него по нук?! На , что ссылаться чб избедать суд процессов?

, Людмила, г. Нарьян-Мар
Алексей Исаев
Алексей Исаев
Юрист, г. Ставрополь

Можно, т.к. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 июля 2013 г. N 565 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ" не обязывает проводить ВВК при увольнении с в/службы

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2014 г. N 8
 
О ПРАКТИКЕ
ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ,
ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.

0
0
0
0

Да, в этом случае ему необходимо написать рапорт с требованием уволить без прохождения ВВК.

0
0
0
0

Это его право, в связи с этим исключить его из списков части без прохождения им ВВК либо поступления заявления об отказе от ранее заявленного желания вы не можете.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
При увольнении с военной службы по оргштатным мероприятиям в 2010 году
Могу ли я получить льготную смешанную пенсия если у меня стаж общей военной выслуги 17 лет и гражданской больше 13 лет. При увольнении с военной службы по оргштатным мероприятиям в 2010 году.
, вопрос №4862649, Андрей, г. Москва
Трудовое право
С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?
Я - руководитель Образцового детского коллектива Московской области (Управление образования Моск. обл). С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?
, вопрос №4861771, Галина, г. Москва
Трудовое право
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск
Трудовое право
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению
, вопрос №4860889, Арсен, г. Москва
Семейное право
Подскажите пожалуйста что и как будет всё делится?
Здравствуйте! Я участник СВО буквально неделю назад моя жена говорит что подаёт на развод типа разлюбила,за четыре года как я на войне я получил два ранения за эти годы я купил две квартиры и машину на деньги которые заработал на войне.Подскажите пожалуйста что и как будет всё делится? У нас есть дочь 15 лет.И ещё оформлено всё на жену.
, вопрос №4860929, Леонид, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2017