Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли считаться нарушением, если договор с директором заключен не в день регистрации общества?
Дата 17.07.13 регистрации общества, т.е. внесения записи в ЕГРЮЛ, дата 01.09.13 подписания трудового договора с ГД. Генеральный директор (нанятый генеральный директор)назначен решением собрания учредителей 17.07.13 (один учредитель). Будет считаться нарушением, что договор с генеральным директором заключен не в день регистрации общества?
Елена, здравствуйте!
Формально да, это является нарушением, поскольку в силу положений ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор должен быть оформлен в течение 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Однако такое нарушение, во-первых, не означает, что трудовой договор недействителен. Он действует и имеет юридическую силу. А во-вторых, за данное нарушение уже нельзя привлечь к административной ответственности в связи с истечением срока давности.