Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли я уволиться раньше, чем через год, если трудовой договор заключается на год?
Здравсивуйте . У меня вопрос по трудоустройству. Подскажите ,в договоре написано в одном из пунктов : :После успешного прохождения ученичества в течение 12 месяцев заключить трудовой договор с работодателем и проработать не менее года со дня подписания трудового договора. Скажите ,тоесть раньше чем через год я не имею права уволиться ?
Здравствуйте, Людмила.
Уволиться можете, но в соответствии со статьей 207 Трудового договора РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Если Вы откажетесь от возмещения добровольно, то работодатель сможет взыскать указанные расходы в судебном порядке.