Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли отказывают в отпуске перед декретом?
Добрый день! Я работаю с 7 октября 2013 в данной организации!Я ухожу в декрет с 29 сентября 2017, хотела с 30 августа пойти в отпуск на 14 дней, т.к. с 9 января 2017 была в отпуске на 14 дней, но мне говорят что я не могу уйти на 14 дней, а только 8 дней могу взять! Это правильно?
, Татьяна, г. Старый Оскол
Олег Васев
рейтинг 7.3
Татьяна, здравствуйте. Вы можете брать оставшиеся 14 дней. Согласно ст. 125 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Закон не говорит, сколько оставшаяся 2 часть отпуска должна составляться и как делить, но очевидно по согласованию с работодателем.