Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должна ли я платить?
Пол года назад работодатель отправил меня на курс английского языка по его собственному желанию за его счет. Имеет ли право он потребовать с меня оплату за весь курс обучения если я увольняюсь?
, Олеся, г. Саранск
Евгений Галушин
Здравствуйте Олеся. Статья 249 Трудового Кодекса РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника говорит о том, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.