Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как забрать разницу в сумме компенсации за отпуск при увольнении?
при увольнении компенсацию за отпуск начислили меньше чем положено , на 11 дней. как можно забрать эту сумму у работодателя?
Здравствуйте!
Для начала напишите и зарегистрируйте заявление-претензию на имя бывшего работодателя о выплате вам недоначисленной, по Вашему мнению, сумме. Также попросите его выдать Вам расчетный листок за последний месяц работы и заверенную копию приказа об увольнении (если они не были выдан при увольнении).
Если работодатель не отреагирует, то Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. К исковому заявлению приложите копию трудового договора, приказа об увольнении, трудовой книжки, расчетный листок по зарплате за последний месяц работы. Если каких-то из вышеперечисленных документов не окажется у Вас на руках, то можно истребовать их у работодателя уже в процессе судебного разбирательства. Также Вам будет необходимо самостоятельно сделать письменный расчет суммы, которую, по Вашему мнению, Вам не доплатили при увольнении, и обязательно приложить этот расчет к исковому заявлению в двух экземплярах (один — для ответчика).