Административная ответственность после увольнения сотрудника

Добрый день, Галина

КОАП РФ не освобождает от административной ответственности в связи с расторжением трудового договора. Если лицо совершило правонарушение в период своей деятельности как должностного лица в рамках своих должностных обязанностях оно может привлечено к ответственности на общих основаниях.

Единственный вариант, когда Вы не привлекаетесь к ответственности — это истечение срока давности привлечения к адм. ответственности. По ст 7.31. КОАП он составляет один  год со дня совершения административного правонарушения (ст. 4.5. КОАП)