Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно оформить перевод председателя?
Здравствуйте! Работала председателем первичной профсоюзной организации, была переизбрана на 5 лет. Сейчас переводят на завод, председателем на общественных началах.Подскажите, как лучше оформить перевод?
Как я понял из Вашего вопроса, последние 5 лет Вашим работодателем была первичная профсоюзная организация, где вы занимали штатную должность освобожденного председателя (о чем у Вас имеется запись в трудовой книжке), а теперь планируете сменить работодателя (завод), где вы будете занимать иную штатную должность, а председателем профкома уже будете на общественных началах?
Если это все так, то в данном случае целесообразно оформить увольнение по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ (перевод работника по его просьбе либо с его согласия на работу к другому работодателю).
Да, именно так я и думала. Спасибо большое. А, конференция собирается в этом случае?
Обязательно ли собирать конференцию в этом случае, должно быть прописано в уставе Вашего отраслевого профсоюза. Как правило, решение об увольнении принимает либо Конференция, либо профком (в зависимости от оснований увольнения).
Однако в данном случае целесообразно собрать конференцию, на которой в повестку дня первым вопросом включить вопрос о прекращении Ваших полномочий как освобожденного председателя профкома, а вторым — об избрании Вас неосвобожденным председателем (на общественных началах).
Изучите внимательно устав Вашего Профсоюза. Там должны быть прописаны эти моменты (компетенция профсоюзных органов при решении данных вопросов).