Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на отказ от должности председателя комиссии по приемке товара по торгам?
Правомерно назначать зав.складом по приемке товаров по торгам и контрактам в медицинском учреждении - больнице председателем комиссии? Я с этим не согласна. Что мне делать, имею ли я право на отказ?
Добрый день, Любовь.
Необходимо изучить вашу должностную инструкцию, входят ли в нее обязанности по приемке товара. Если да, то вы не сможете отказаться.
Если нет, то это можно квалифицировать как доп. работы, на которую должно быть получено ваше согласие.
Требований к составу комиссии не установлено. Однако Минэкономразвития в своем письме отмечает что членами приемочной комиссии могут быть в том числе лица, заинтересованные в надлежащей приемке и экспертизе результатов исполнения контракта.
Вас по должности можно причислить к заинтересованным лицам, так как вы организуете прием и хранение ТМЦ. В связи с этим предложение вашего работодателя о включении в комиссию по приемке кажется рациональным.
За доп. работу в составе комиссии (совмещение) вы вправе потребовать оплату.
Обоснование:.
ст. 379 ТК РФ
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Письмо Минэкономразвития России от 14.12.2016 N Д28и-3374
Таким образом, формирование приемочной комиссии осуществляется заказчиком самостоятельно, членами ее могут быть в том числе контрактный управляющий, работники контрактной службы, члены комиссий по осуществлению закупок и иные лица, относящиеся или не относящиеся к работникам заказчика, но обладающие соответствующими познаниями или заинтересованные в надлежащей приемке и экспертизе результатов исполнения контракта.
ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
ст. 151 ТК РФ
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).