Можно ли отказаться от классного руководства, не имея полной учебной нагрузки?

«имею ли право отказаться от классного руководства, не имея полной учебной нагрузки? А не имею полной учебной нагрузки из за того, что часы специалиста отдали не специалисту.»

Добрый день!

Надежда, то что у Вас нагрузка не на полную ставку, не дает право директору силой заставлять Вас работать классным руководителем, поскольку это дополнительная работа и Вы вправе от нее отказаться (ст. 60.2 ТК РФ).

Удачи Вам!

При отказе от классного руководства следует руководствуясь ст. 60.2 ТК РФ. Выполнение учителем (иным работником учреждения) функций классного руководителя возможно только с письменного согласия работника. Вы обязаны предупредить работодателя об отказе от выполнения дополнительной работы в письменной форме за 3 дня до момента прекращения работы. Отказ от выполнения дополнительной работы, не входящей в основные должностные обязанности не влечет за собой увольнение работника. Почитайте свои должностные обязанности — в них не входит классное руководство. Заявление пишите в 2-х экземплярах на имя директора школы в произвольной форме, ссылайтесь на ст. 60.2 ТК РФ, на документ, где прописаны Ваши должностные обязанности, укажите мотив отказа (по семейным обстоятельствам и проч.). Можно указать, что в случае отказа в удовлетворении просьбы, вынуждены будете обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду. Один экземпляр заявления отдать секретарю и попросить, чтобы секретарь его зафиксировал в журнале входящих документов, на 2-ом чтоб поставил отметку о принятии (№ входящей документации, дату, подпись, штамп-если есть). Если откажется -не страшно: отправляйте директору заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Если через 2 недели директор не подпишет заявление, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру, в инспекцию по труду.