Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нагрузка учителей в период вынужденного простоя из-за задержки получения лицензии школой
Школа не успела получить лицензию по новому адресу. Учебный год начался, преподаватели не имеют права работать, какая у них должна быть в этот период нагрузка?
, Вероника, г. Челябинск
Анна Павлова
Добрый день, Вероника!
Период вынужденного простоя не предполагает в себе какой-либо нагрузки.
В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Всего Вам наилучшего.