Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильно ли мне рассчитали продолжительность отпуска?
Здравствуйте! Мне насчитали 34 календарных дня отпуска, хотя я работаю в организации 1,5 года. Но до этого в 90-х гг я тоже здесь работала. Якобы 5 дней добавили за стаж и один день за то, что не была на больничном. Правильно ли то, что стаж суммируют за прошлое время работы? Меня очень это смущает
Здравствуйте, Ирина.
Не понятно, что вас смущает, если вам все разъяснили
Якобы 5 дней добавили за стаж и один день за то, что не была на больничном.
Ирина
и стандартный отпуск 28 календарных дней, вот и получается 28+5+1 = 34 к.д. Причем это только за один рабочий год. Считаю, что вам даже мало дали отпуска при таких исходных данных (отработано 1,5 года).
Кроме того, мне кажется, то, что вы называете
5 дней добавили за стаж
Ирина
возможно, дополнительный отпуск за вредные условия труда, который предоставляется пропорционально фактически отработанному во вредных условиях времени. Читайте свой трудовой договор, коллективный договор (при наличии), правила внутреннего трудового распорядка — там все должно быть написано по порядку предоставления отпусков.
Я лет 15 назад работала тут же, в этой же организации. И мне приплюсовали к моим 1,5 годам стаж за то время работы. Меня это смущает. Просто не люблю несправедливось, поэтому и хочу разобраться. А в трудовом договоре и коллективном про это ничего нет.
и что вам мешает получить разъяснения у работодателя и попросить обосновать со ссылкой на локальный нормативный акт работодателя?
К тому же, как я указала
за 18 месяцев работы вам полагается 28/12*18 = 42 календарных дней отпуска.