Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заверить документы у работодателя для суда?
Добрый день! человек уволен по статье. подает в суд на восстановление и изменение записи в трудовой. суд требует заверить документы. организация отказывается. что делать???
Подавайте как есть официально через канцелярию суда. В суде Вам не откажут в приеме искового заявления. Более того, бремя доказывания правомерности увольнения лежит на работодателе и он должен представить документы по Вашему увольнению.
Во-первых надо направить работодателю письменный запрос на получение того, что необходимо, зарегистрировать его у работодателя и оставить у себя второй экземпляр заявления с отметкой о принятии. Устный запрос, в силу закона, не обязывает выдавать такие бумаги. Работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, в течение трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). Также рекомендуется сразу же такой запрос продублировать по почте с описью вложений сохранив квитанцию.
Если документы в нарушение ст.62 ТК РФ по прежнему не выдаются — в суд подается ходатайство об истребовании доказательств. В этом случае копии запроса работодателю и квитки с почты будут подтверждать, что истец предпринимал необходимые меры для истребования доказательств, которые результата не принесли.
Параллельно можно дополнительно настучать в трудовую инспекцию, что нарушаются Ваши права (не выдаются документы согласно 62 ТК), там еще проверку по этому поводу устроят работодателю.
Надежда, если Вы истец (или представитель), то в иске нужно прописать ходатайство об истребовании у работодателя оригиналов (или надлежащим образом заверенных копий).
Вот норма закона, ст. 57 ГПК РФ:
Статья 57. Представление и истребование доказательств
1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
Удачи в суде!
