8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

От какой из организаций нужно получать средний заработок и все компенсации при сокращении?

Работник был сокращен с основного места работы 30 августа, а 31 августа был сокращен с внешнего совместительства.

Это две разные организации.

С какой из организации получать средний заработок и все компенсации при сокращении?

, Анна, г. Москва
Николай Кудрявцев
Николай Кудрявцев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Как прямо следует из ст. 178 ТК РФ, выходное пособие выплачивается всем работникам, увольняемым в связи с сокращением численности или штата, вне зависимости от их статуса (основной работник, внутренний или внешний совместитель) и факта дальнейшего трудоустройства. С двух организаций.
Другой вопрос, что 31 августа Вы уже не являлись совместителем по смыслу положений ТК РФ, поскольку у Вас отсутствовало основное место работы. Но это не основание прекращения с Вами трудовых отношений по каким то иным основаниям для второго работодателя.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва

Просто произошло стечение обстоятельств, где сотрудника сократили почти единовременно, вопрос компенсации актуален, т.к. сотрудник хочет обратиться в цзн

Дата обновления страницы 07.09.2017