Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли я выходить в выходной на работу по графику?
Должен ли я выходить в выходной на работу по графику не видя распоряжения при особо вредных условиях,при этом устроился тока недели три назад?
А на вопрос покажите расспорежение на основание чего я должен выходить,в ответ получаю вон график весит и не умничай!!!
, Андрей, г. Москва
Софья Исупова
Добрый день, Андрей!
С графиком сменности Вас должны ознакомить за месяц, поэтому Вы имеете право не выходить на работу в Ваш выходной, если у Вас в трудовом договоре не прописано условие о ненормированном рабочем времени.
ст. 103 ТК РФ
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Если работодатель будет угрожать применением санкций за Ваш отказ, Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.